Capacity Building Baturaden – Pentingnya Pengembangan Kapasitas SDM Capacity Building Untuk Instansi Pemerintahan/karyawan Kantor
Banyak masalah yang dihadapi dalam mewujudkan good governance dan peningkatkan kinerja pemerintahan.
Menghadapi beberapa permasalahan tersebut, diperlukan penguatan kapasitas (capacity building) yang meliputi sistem (system), pegawai/birokrasi (individual) dan organisasi/instansi (entity) untuk dapat mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi sebagai bagian integral dari kebijakan pembangunan nasional.
Dari beberapa kasus yang terjadi, termasuk besarnya jumlah kerugian keuangan negara yang ditimbulkan, menunjukkan belum optimalnya kinerja birokrasi yang pada akhirnya mengakibatkan rendahnya kinerja pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
Berbagai masalah lainnya dalam birokrasi yang belum terselesaikan sebagaimana uraian berikut berpengaruh besar terhadap rendahnya kapasitas birokrasi secara keseluruhan.
Menghadapi beberapa permasalahan tersebut, diperlukan penguatan kapasitas (capacity building) yang meliputi sistem (system), pegawai/birokrasi (individual) dan organisasi/instansi (entity) untuk dapat mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi sebagai bagian integral dari kebijakan pembangunan nasional.
Pengembangan kapasitas mengacu kepada proses dimana individu, kelompok, organisasi, kelembagaan, dan masyarakat mengembangkan kemampuannya baik secara individual maupun kolektif untuk melaksanakan fungsi mereka, menyelesaikan masalah mereka, mencapai tujuan-tujuan mereka secara mandiri.
Tujuan Capacity Building adalah peningkatan kemampuan, keterampilan, dan attitude pegawai sehingga lebih efektif dan efisien dalam rangka mencapai sasaran / target kinerja organisasi. Bentuk dari kegiatan Capacity Building adalah kegiatan yang diadakan di alam terbuka (outbond) yang mana di dalam acara tersebut para peserta akan dilatih fisik, mental dan disiplin untuk dapat mengahadapi berbagai rintangan dan dilatih untuk mencari solusinya serta dilatih agar bisa bekerjasama dengan team (team work). Adapun rintangan-rintangan itu sebenarnya adalah merupakan suatu latihan untuk dapat mengantisipasi berbagai persoalan-persoalan yang mana di dalam kehidupan kita juga sering terjadi, jadi pada intinya kita dilatih untuk dapat mencari jalan keluar apabila diri kita mengalami berbagai persoalan.
Kegiatan capacity building ini kita lebih difokuskan untuk bisa bekerjasama di dalam team dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama peserta dan aplikasinya di dalam pekerjaan agar supaya ada toleransi di antara masing-masing pegawai terkait dan tidak mementingkan diri sendiri. Capacity Building akan membentuk suatu pribadi yang mandiri, tegar, rasa solidaritas yang tinggi sesama teman dan kerjasama teman yang baik sehingga suatu target akan lebih mudah tercapai apabila dilakukan secara kompak dan terarah.
Dari masalah tersebut Provider Training dan Outbound baturaden memfasilitasi program capacity building dengan berbagai konsep seperti outbound maupun indoor Training,
